$ads={1}
Eaton’s ES EMEA ETD SERV Services division is currently seeking a Representative Sales Support UPS Systemen.
What you’ll do:
Doel van de functie
Verantwoordelijkheid voor het service sales traject om hierin samen met het service team onze groeidoelstellingen te realiseren. Het identificeren van (nieuwe) verkoopkansen en het proactief opzetten van ondersteunende verkooptaken met als doel omzetgroei, waarbij focus ligt op het genereren en behouden van Power Quality Service omzet door middel van het pro-actief benaderen van onze klanten m.b.t. ad hoc werkzaamheden t.b.v. onze UPS-systemen.
Verantwoordelijkheden
Analliseren field service rapporten, identificeren ad hoc quotes; Maken en administreren van de betreffende offertes; Opvolging van deze offertes; Facturatie; Ondersteuning van Field Sales; Initiëren van gerichte campagnes middels de bestaande Installed Base; Totale uitvoer van de geïdentificeerde campagnes; Het ondersteunen van verkoopinitiatieven en realiseren van groei door middel van verkoopacties (uitbellen naar bestaande relaties om acties te promoten); Opvolgen van Marketing Qualified Leads;
Qualifications:
Kennis & Ervaring
Je bent commercieel, resultaatgericht en staat open voor verandering. Je kunt goed samenwerken, weet anderen te overtuigen. Je bent accuraat (ook op administratief niveau) en stressbestendig. Je bent sales en resultaat gedreven, niet bang om in de telefoon te springen en krijgt energie van new business. Je hebt een relevante opleiding in de richting Commercieel en affiniteit met techniek. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van ERP en CRM stystemen. Je hebt een goede kennis van de Franse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Uiteraard beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-EG1
